Ein bewusster Umgang mit den Personalressourcen und die Etablierung einer vielfaltsbewussten Unternehmenskultur gewinnen im Zuge des Fachkräftewettbewerbs zunehmend an Bedeutung. Klein- und mittelständische Betriebe stehen dabei vor der Herausforderung innovative Lösungen zu entwickeln.
Im Fachgespräch „Vielfalt als Chance – Alternative Wege der Fachkräftebindung“ am Donnerstag, 6. Juni 2019 von 18 bis 20 Uhr wird in einem Vortrag sowie durch ein Praxisbeispiel vermittelt, was „Diversity“ im Unternehmenskontext genau bedeutet und welche Vorteile eine vielfaltsorientierte Personalpolitik bieten kann. Im Anschluss bietet ein interaktiver Austausch den Teilnehmenden neue Ideen und Impulse. Die Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche und Führungskräfte aus klein- und mittelständischen Unternehmen.
Das Fachgespräch wird veranstaltet vom Welcome Center Rhein-Neckar und der Kontaktstelle Frau und Beruf Mannheim – Rhein-Neckar-Odenwald in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung Weinheim. Das Welcome Center Rhein-Neckar und die Kontaktstelle Frau und Beruf Mannheim – Rhein-Neckar-Odenwald werden jeweils gefördert durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg und den Rhein-Neckar-Kreis.
Die Teilnahme ist kostenlos mit vorheriger Anmeldung per E-Mail an regina.schaefer@rhein-neckar-kreis.de bis spätestens 31. Mai 2019. Weitere Informationen zu der Veranstaltung finden Sie unter „Aktuelles“ auf https://frauundberuf-mannheim.de.
