Berufsstart bei der Stadt Mannheim: 142 neue Azubis und Studierende
Rund 150 Nachwuchskräfte starten am 1. September 2026 bei der Stadt Mannheim in Ausbildung, Studium, Anerkennungspraktikum oder Direkteinstieg. Darunter sind 142 neue Auszubildende und Studierende. Oberbürgermeister Christian Specht begrüßte die neuen Kolleginnen und Kollegen im Ratssaal des Stadthauses N1.
Für die erste Woche ist ein abwechslungsreiches Einführungsprogramm geplant. Dazu gehören unter anderem eine Trommel-Session, eine Azubi-Stadtrallye, ein Gesundheitstag, gruppendynamische Übungen und ein Meet & Greet mit sogenannten Buddys. Den Abschluss bildet ein Teamevent im Zirkus Paletti.
Rund 2.600 Bewerbungen für den Einstellungsjahrgang 2026
Die Stadt Mannheim zählt zu den größten Ausbildungsbetrieben der Metropolregion Rhein-Neckar. Für den Einstellungsjahrgang 2026 gingen rund 2.600 Bewerbungen ein. Insgesamt bietet die Stadt rund 40 verschiedene Ausbildungsberufe und Studiengänge an – darunter auch weniger verbreitete Berufsbilder wie Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung, Bühnenplastiker/in oder Straßenbauer/in.
Zu den Ausbildungs- und Studienangeboten gehören unter anderem:
- Erzieher/in in verschiedenen Ausbildungsformen
- Fachangestellte/r für Bäderbetriebe sowie Medien- und Informationsdienste
- verschiedene Umwelttechnologie-Berufe
- Forstwirt/in, Gärtner/in und Straßenbauer/in
- Berufskraftfahrer/in und Kfz-Mechatroniker/in
- Verwaltungsfachangestellte/r
- Metallbauer/in, Bühnenplastiker/in und Tischler/in
- mehrere Bachelorstudiengänge, darunter Public Management, Soziale Arbeit, Informatik, Öffentliches Bauen sowie Messe-, Kongress- und Eventmanagement
Damit setzt die Stadt Mannheim auch 2026 auf eine breite Palette an Einstiegsmöglichkeiten und gewinnt zahlreiche junge Menschen für Aufgaben in der Stadtverwaltung.
