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Internationale Fachkräftegewinnung

2. Oktober 2026 | Allgemeines, Bildung, Das Neueste, Mannheim

Mannheim setzt auf internationale Fachkräfte für Kitas

Die Stadt Mannheim will die internationale Gewinnung pädagogischer Fachkräfte ausweiten. Nach einem Pilotprojekt mit Spanien sollen künftig auch im Kosovo und in Griechenland Erzieherinnen und Erzieher angeworben werden. Ziel ist es, die Betreuung in den städtischen Kindertageseinrichtungen langfristig zu sichern.

Im Spanien-Projekt wurden insgesamt 32 pädagogische Fachkräfte gewonnen. Zwölf Mannheimer Kitas beteiligten sich als Projektpartner und Qualifizierungsorte. Elf der spanischen Fachkräfte arbeiten inzwischen unbefristet als anerkannte Erzieherinnen und Erzieher in Mannheim. Weitere 15 befinden sich noch im Anpassungslehrgang. Bei elf von ihnen wird die Anerkennung noch 2026 erwartet, bei vier im Jahr 2027. Sechs Fachkräfte sind inzwischen nach Spanien zurückgekehrt.

Nach Angaben der Stadt haben die bisherigen Erfahrungen gezeigt, dass die internationalen Fachkräfte über eine gute pädagogische Vorbildung verfügen und die Teams mit neuen Perspektiven bereichern. Gleichzeitig habe sich gezeigt, dass die Integration eine intensive Vorbereitung und Begleitung erfordert. Sprachbarrieren, Heimweh und die Trennung von Familie und Freunden können dabei Herausforderungen darstellen.

Für künftige Projekte hat die Stadt deshalb Anpassungen vorgesehen. Die Fachkräfte sollen bereits bei der Einreise über Deutschkenntnisse auf B2-Niveau verfügen. Zudem ist eine strukturierte Integrationsbegleitung über rund sechs Monate geplant. Auch Kita-Leitungen und Teams sollen besser auf die Zusammenarbeit vorbereitet werden.

Im Kosovo sollen voraussichtlich ab Januar oder Februar 2027 sechs pädagogische Fachkräfte gewonnen werden. In Griechenland ist ebenfalls die Rekrutierung von sechs Fachkräften vorgesehen, das Projekt soll voraussichtlich mit dem Kita-Jahr 2027/28 starten.

Bildungsbürgermeister Dirk Grunert bezeichnete die internationale Rekrutierung als wichtigen zusätzlichen Baustein bei der Fachkräftegewinnung. Entscheidend seien dabei eine gute Vorbereitung, ausreichend Zeit für die Einarbeitung und eine verlässliche Begleitung.

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