Stadtverwaltung Weinheim begrüßt Rekordnachwuchs
Zum Ausbildungsstart 2025 hat die Stadtverwaltung Weinheim 24 neue Nachwuchskräfte willkommen geheißen – so viele wie noch nie zuvor. Damit wächst das #teamweinheim weiter und unterstreicht die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeber. Die neuen Kolleginnen und Kollegen beginnen ihre berufliche Laufbahn in unterschiedlichen Bereichen, von Verwaltung über Pädagogik bis hin zu dualen Studiengängen. „Wir schaffen nicht nur zusätzliche Ausbildungsplätze, sondern bieten auch immer mehr verschiedene Ausbildungsberufe an“, erklärt Natasa Andric, Leiterin der städtischen Ausbildung.
Breites Angebot an Ausbildungsplätzen
In diesem Jahr starten unter anderem erstmals die Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann bzw. zur Veranstaltungskauffrau sowie das duale Studium B.A. Bauingenieurwesen – Öffentliches Bauen. Insgesamt umfasst der Jahrgang fünf Verwaltungsfachangestellte, eine Veranstaltungskauffrau, eine Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, zwei Einführungspraktikanten für den gehobenen Verwaltungsdienst sowie einen dualen Studenten im Bauingenieurwesen. Auch im pädagogischen Bereich konnte die Stadt zahlreiche Nachwuchskräfte gewinnen, darunter ein Anerkennungspraktikant zum Kinderpfleger, Teilnehmerinnen im Anpassungslehrgang zur staatlich anerkannten Erzieherin sowie Auszubildende in der praxisintegrierten Ausbildung (PIA).
Freiwillige und Umschülerinnen ergänzen Team
Darüber hinaus starten zwei Umschülerinnen und Umschüler im Programm „Direkteinstieg Kita“ sowie fünf Freiwillige im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ), die die städtischen Kitas und die Feuerwehr unterstützen. Damit deckt die Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Aufgabenbereichen ab und sichert die Zukunft der kommunalen Dienstleistungen. Die neuen Nachwuchskräfte sollen im Rahmen ihrer Ausbildung oder ihres Studiums praxisnah auf die beruflichen Anforderungen vorbereitet werden.
Blick nach vorn
Die Stadtverwaltung Weinheim zeigt sich stolz auf die neuen Kolleginnen und Kollegen und wünscht allen einen erfolgreichen Start. „Dass wir von Jahr zu Jahr mehr Nachwuchskräfte gewinnen, beweist, dass die Stadt ein moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber ist“, so Andric. Schon jetzt wirbt die Verwaltung für das Ausbildungsjahr 2026: Interessierte können sich sowohl für Ausbildungsplätze, duale Studiengänge als auch für ein Freiwilliges Soziales Jahr über das Karriereportal der Stadt Weinheim bewerben. Auf diese Weise soll der kontinuierliche Aufbau des Nachwuchsteams auch in Zukunft gesichert werden.
